一、采购包1：
1、客观分3.1项目经理中的“具有医院从业经验5年及以上的得2分。”更正为“具有派驻医院从事物业管理从业经验，满3年得1分，满4年得1.5分，满5年得2分，本项最高2分。”
2、客观分3.2工程主管中的“具有医院从业经验3年及以上的得1分。”更正为“具有派驻医院从事物业管理从业经验3年及以上的得1分。”
3、客观分3.3保洁主管中的“具有医院从业经验3年及以上的得1分。”更正为“具有派驻医院从事物业管理从业经验3年及以上的得1分。”
4、客观分3.4陪检主管中的“具有红十字初级救护员培训证书的得1分；具有医院从业经验3年及以上的得1分。”更正为“具有红十字救护员证书的得1分；具有派驻医院从事物业管理从业经验3年及以上的得1分。”。
5、客观分3.5运送主管中的“具有医院感染管理岗位培训合格证书的得1分；具有医院从业经验3年及以上的得1分。”更正为“具有红十字救护员证书的得1分；具有派驻医院从事物业管理从业经验3年及以上的得1分。”。
6、客观分3.2工程主管、3.3保洁主管、3.4陪检主管、3.5运送主管中的“提供相关证书及经验证明材料（需明确载明项目经理在医院的任职起止时间、具体岗位、工作内容，证明其累计从业年限，需加盖医院公章或总务部门（或类似部门）加盖部门章），并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。不得与项目经理及其他主管重复得分。”更正为“提供相关证书及经验证明材料（需明确载明在医院的任职起止时间、具体岗位、工作内容，证明其累计从业年限，需加盖医院公章或总务部门（或类似部门）加盖部门章），并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。不得与项目经理及其他主管重复得分。”。
二、采购包2：
1、客观分3.1项目经理中的“具有五年（含）以上的医院物业管理工作经历的，得1分。注：提供相关证书扫描件、提供工作经历证明加盖用户单位公章（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章），证明材料需加盖投标人公章，并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”更正为“具有派驻医院从事物业管理从业经验，满3年得0.5分，满4年得0.75分，满5年得1分，本项最高1分。注：提供相关证书扫描件、提供工作经历证明（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章或总务部门（或类似部门）加盖部门章），证明材料需加盖投标人公章，并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”
2、客观分3.2护理主管中的“注：提供相关证书扫描件、提供工作经历证明加盖用户单位公章（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章），证明材料需加盖投标人公章，并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”更正为“注：提供相关证书扫描件、提供工作经历证明（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章或总务部门（或类似部门）加盖部门章），证明材料需加盖投标人公章，并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”
3、客观分3.3保洁主管中的“注：提供相关证书扫描件、提供工作经历证明加盖用户单位公章（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章），证明材料需加盖投标人公章，并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”更正为“注：提供相关证书扫描件、提供工作经历证明（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章或总务部门（或类似部门）加盖部门章），证明材料需加盖投标人公章，并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”
4、客观分3.4手术室主管中的“注：提供相关证书扫描件、提供工作经历证明加盖用户单位公章（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章），证明材料需加盖投标人公章，并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”更正为“注：提供相关证书扫描件、提供工作经历证明（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章或总务部门（或类似部门）加盖部门章），证明材料需加盖投标人公章，并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”
5、客观分3.5人员配备（除项目经理、护理主管、保洁主管、手术室主管）中的“具有消毒员证书的每一人得0.5分，最高得1分；具有院感培训师证书的每一人得0.5分，最高得1分。”更正为“具有消毒员证书的每一人得1分，最高得2分”。
三、采购包3：
1、客观分3.1项目经理中的“具有五年（含）以上的医院物业管理工作经历的，得1分。注：提供证书扫描件、提供工作经历证明加盖用户单位公章（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章），并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”更正为“具有派驻医院从事物业管理从业经验，满3年得0.5分，满4年得0.75分，满5年得1分，本项最高1分。注：提供相关证书扫描件、提供工作经历证明（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章或总务部门（或类似部门）加盖部门章），证明材料需加盖投标人公章，并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”
2、客观分3.2客服主管中的“注：提供证书扫描件、提供工作经历证明加盖用户单位公章（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章），并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”更正为“注：提供相关证书扫描件、提供工作经历证明（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章或总务部门（或类似部门）加盖部门章），证明材料需加盖投标人公章，并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”
3、客观分3.3保洁主管中的“注：提供证书扫描件、提供工作经历证明加盖用户单位公章（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章），并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”更正为“注：提供相关证书扫描件、提供工作经历证明（必须体现年限、客户信息、岗位、用户单位公章或总务部门（或类似部门）加盖部门章），证明材料需加盖投标人公章，并提供投标截止日前三个月内投标人为其缴纳的任意一个月社保证明，否则不得分。”
四、开评标时间、提交投标文件截止时间更正为：2026年9月17日 上午9：30（北京时间）
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